Inhalte: Als neue Führungskraft warten eine Reihe an Herausforderungen auf Sie und Ihre Mitarbeiter oder ehemaligen Kollegen. Wir begleiten Sie auf dem Weg vom Kollegen zum Vorgesetzten, indem wir Sie bei der Entwicklung Ihrer Führungsqualitäten unterstützen und Ideengeber bei der Ausgestaltung Ihrer neuen Rolle sein können. Die Vermittlung praxisrelevanter Führungsinstrumente und die Möglichkeit, gemeinsam mit unseren erfahrenen Trainern eine individuelle Führungspersönlichkeit zu erarbeiten, stärkt Sie in Ihrer Rolle und eröffnet Ihnen Handlungsoptionen für schwierige Situationen.

  • Chancen und Risiken beim Führungswechsel
    • Die ersten 100 Tage als Führungskraft
    • Erwartungen an die neue Rolle
  • Führungsaufgaben und –instrumente:
    • Grundlagen der Kommunikation
    • Führungsstile
    • Umgang mit Widerständen
    • Klarheit der eigenen Zielsetzung
    • Auswirkungen des eigenen Führungsverhaltens auf das Team
    • Feedback zum eigenen Führungsverhalten
    • Arbeit an konkreten Fallbeispielen aus der eigenen Praxis
  • Tipps und Lösungsansätze zum Verhalten im Umgang mit ehemaligen Kollegen
    • Veränderungen in Gang setzen
    • Wertschätzung von Kompetenzen und Erfahrungen

Dauer in Tagen: 2

Preis: EURO 590

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